重慶光大產(chǎn)業(yè)HR系統(tǒng)
客戶簡介:
重慶光大產(chǎn)業(yè)有限公司成立于1998年,是一家以汽車零部件為主的集設(shè)計(jì)、制造、銷售、服務(wù)為一體的民營企業(yè)。公司坐落于重慶市渝北區(qū)空港工業(yè)園騮馬山大型生態(tài)公園腳下,占地106畝。經(jīng)過二十余年的發(fā)展,公司現(xiàn)已發(fā)展成為一個包括:重慶光昊機(jī)械有限公司、重慶君歌電子科技有限公司、重慶光大汽車安全裝備研發(fā)有限公司、重慶乾艮物流有限公司、重慶光前汽車零部件制造有限公司、重慶愛迪紡織帶有限公司等衍生公司的大型企業(yè)集團(tuán)。
主要產(chǎn)品包括汽車安全帶總成、汽車發(fā)動機(jī)飛輪總成、驅(qū)動盤總成、齒圈、信號盤、全車門鉸鏈、倒車?yán)走_(dá)、倒車影像、行車記錄儀、360°全景影像、電動車窗開關(guān)、報(bào)警器等十余個系列百余類產(chǎn)品。
項(xiàng)目背景 :
信息化現(xiàn)狀:企業(yè)信息化程度較高,有ERP、BPM、PLM、MES等信息化系統(tǒng),原有HR管理靠人和Excel來完成,信息部人員配置合理,基本軟件硬件均由相關(guān)維護(hù)人員,具有一定二次開發(fā)能力;
系統(tǒng)上線功能模塊:同鑫T9人力資源管理系統(tǒng),組織規(guī)劃、人事管理、考勤管理、薪資管理、合同管理、保險(xiǎn)管理、計(jì)件管理、宿舍管理。
項(xiàng)目目標(biāo) :
1、希望實(shí)現(xiàn)集團(tuán)信息整合,讓跨公司人事業(yè)務(wù)清晰。實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的公司級信息相互隔離,個人信息全局共享;
2、希望借助HR人力資源管理系統(tǒng)打通現(xiàn)有ERP、MES系統(tǒng)等系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息全局共享數(shù)據(jù)互聯(lián)互通;
3、希望實(shí)現(xiàn)人員入轉(zhuǎn)調(diào)離整個企業(yè)周期相關(guān)信息管理過程清晰可追溯,為決策分析提供相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
4、希望通過推行HR人力資源管理系統(tǒng)完善企業(yè)管理規(guī)范員工作業(yè),真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
同鑫人力資源系統(tǒng)上線價值:
1、由以前的手工作業(yè)核對系統(tǒng)數(shù)據(jù),到現(xiàn)在系統(tǒng)自動計(jì)算數(shù)據(jù);同時由以前考勤文員單獨(dú)參與異常核對,到現(xiàn)在車間文員全員參與系統(tǒng)異常核對,互相配合,更加提升了每月考勤明細(xì)匯總速度,提前2個工作日;
2、系統(tǒng)的上線,完善了現(xiàn)有考勤制度,更加規(guī)范;由以前的各部門勾稽出勤加班差異性大,到現(xiàn)在班制的統(tǒng)一,使得管理得到提升;
3、人事、考勤、計(jì)時工資的順利實(shí)施,各分析報(bào)表的輸出,制度在系統(tǒng)的固化,有助于制度的傳承;
4、同鑫HR人力資源管理系統(tǒng)對接能力強(qiáng)大,可以重慶光大延用原有的二代身份證識別儀、指紋采集儀、中控考勤機(jī)等設(shè)備節(jié)省費(fèi)用3W多;
5、智能預(yù)警:實(shí)現(xiàn)了合同到期預(yù)警、試用到期智能提醒、日??记诋惓4幚硖嵝训葘?shí)現(xiàn)工作由被動變主動。